近段時(shí)間，各大上市數(shù)控車(chē)床加工企業(yè)紛紛披露2018年整體業(yè)績(jī)，多家CNC精密機(jī)械加工企業(yè)都出現(xiàn)了不同程度的虧損。中國(guó)的CNC精密機(jī)械零件加工企業(yè)要做大做強(qiáng)，必須找到問(wèn)題的的根源，是什么原因?qū)е?a href="http://www.shyangguang.cn/p/98.html" target="_self">CNC數(shù)控車(chē)床加工行業(yè)連年虧損？

　　首先是CNC精密機(jī)械加工創(chuàng)新能力的匱乏。一方面，CNC精密機(jī)械加工創(chuàng)新能力不足導(dǎo)致關(guān)鍵裝備、核心零部件和基礎(chǔ)軟件等依賴(lài)進(jìn)口和外資企業(yè)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。核心技術(shù)受制于人，在西方國(guó)家“卡脖子”的情況下，數(shù)控車(chē)床加工企業(yè)難以理想化發(fā)展。另一方面，創(chuàng)新能力不足導(dǎo)致CNC精密機(jī)械加工技術(shù)水平受限，數(shù)控車(chē)床加工產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重，產(chǎn)能過(guò)剩，導(dǎo)致通過(guò)壓低價(jià)格來(lái)拓展市場(chǎng)。所以低端產(chǎn)品橫行，產(chǎn)品附加值低，利潤(rùn)率不高。

　　其次，CNC精密機(jī)械加工人才資源的匱乏。從數(shù)控車(chē)床加工行業(yè)總體來(lái)看，人才資源總量來(lái)源相對(duì)缺乏，特別是經(jīng)營(yíng)管理人才、工程技術(shù)人員和技能人才來(lái)源缺乏，培養(yǎng)不足，人才資源發(fā)揮不充分，人才對(duì)行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)率有待提高。特別是各類(lèi)高層次管理人才、領(lǐng)軍型工程技術(shù)專(zhuān)家和技能人才比例偏低，新興技術(shù)如軟件技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、制造金融服務(wù)等高新技術(shù)領(lǐng)域人才匱乏。

　　總的來(lái)說(shuō)，我國(guó)數(shù)控車(chē)床加工業(yè)的發(fā)展問(wèn)題并非一個(gè)方面的原因所造成。同樣，想要改變積弱現(xiàn)狀，也非一日之功。不過(guò)令人欣喜的是，我國(guó)的數(shù)控車(chē)床加工行業(yè)正在逐步發(fā)展之中，新時(shí)期的規(guī)劃將是整個(gè)CNC精美機(jī)械加工業(yè)的喜訊。